マネジャー13の大罪 ビジネスの致命傷を避ける法 (Best of business) [ W.スティーヴン・ブラウン ]

マネジャー13の大罪 ビジネスの致命傷を避ける法 (Best of business) [ W.スティーヴン・ブラウン ]

ビジネスの致命傷を避ける法 Best of business W.スティーヴン・ブラウン 松野弘 日本経済新聞出版社マネジャー ジュウサン ノ タイザイ ブラウン,W.スティーヴン マツノ,ヒロシ 発行年月:2010年05月 ページ数:245p サイズ:単行本 ISBN:9784532316259 『管理職13の大罪』修正・改題書 ブラウン,W.スティーヴン(Brown,W.Steven) 企業向け研修やセミナーを展開するフォーチュン・グループ・インターナショナルの創業者。

リーダーシップ、セールス、個人能力開発に関するマルチメディア訓練システムを開発し、世界中で提供してきた。

『マネジャー13の大罪』は10カ国語以上に翻訳されている 松野弘(マツノヒロシ) 1947年岡山県生まれ。

早稲田大学第一文学部社会学専攻卒業。

日本大学文理学部教授等を経て、千葉大学大学院人文社会科学研究科教授。

博士(人間科学、早稲田大学)。

東京農業大学、千葉商科大学大学院、新潟産業大学等の客員教授を兼任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 結果に対して責任をとらない/部下の育成を怠る/やる気を起こさせない/組織内での立場を忘れる/部下と一対一で接しない/利益の重要性を忘れる/問題点にこだわりすぎて目的を見失う/部下との間に一線を引かない/目標達成基準を設けない/部下の実務能力を過信する/部下のたるみに目をつむる/成績のよい部下だけに目をかける/アメとムチで部下を操ろうとする 失敗するマネジャーに共通する13の致命的間違いを回避し、出世・昇進の必須スキルである「管理職ノウハウ」を習得せよ!全米の管理職が25年以上も愛読部下が一人でもいるあなたへ贈る名著。

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